涉外活动保密管理职责分工

第1条  行政人事部是公司外事工作的归口管理部门，协助指导涉外活动承办部门落实涉外保密管理要求，其主要职责：

1、负责制定公司外事工作规节制度，并组织实施；

2、审核涉外活动保密提醒制度；

3、负责组织落实涉外活动人员及接待人员的保密教育及保密资格审查工作；

4、负责公司因公出境团组及邀请境外来华团组和人员的申报审批工作；

5、负责审查涉外活动保密工作方案，并监督方案落实情况。

第2条  涉外活动承办部门对所负责的涉外活动保密管理负直接责任，其主要职责：

1、负责涉外活动的申报审批；

2、负责制定涉外活动保密工作方案，并组织实施；

3、制定保密提醒制度，并组织落实；

4、配合行政部对出访团组、人员开展行前保密教育；

5、负责统一对外技术交流口径，明确技术交流范围；

6、指定专人全程陪同，按审批范围接待外事人员。